NBA新聞報道8月8曰，很顯然，勇士隊管理層對於自己是聯盟第一「納稅大戶」的身份非常不滿，這個身份所帶來的輿論壓力、薪資壓力和管理壓力也讓老闆拉科布非常的頭疼。
鑑於此，球隊在這個休賽期便早早地開啟了自救計劃，雖然「路遠且長」，但他們還是取得了不錯的成績，減緩了薪資壓力，值得慶賀。
那麼，勇士隊是如何贏得薪資空間？下面具體說明一下。
其一，放手+引援
隨著勇士隊的再次奪冠，隊伍裡很多球員的身價都水漲船高，所以球隊不可能留下所有人，比如小裴頓、波特和妹夫等就成為了勇士放手的物件。他們的離開，讓勇士隊獲得了一定的操作空間，包括底薪合同、迷你中產使用權和一些薪資空間等。
而勇士也透過這些操作空間，相繼引援了幾位價效比不錯的角色，比如迪溫琴佐和麥克朗，以彌補板凳陣容的不足。因此，這第一步絕對值得恭喜，既為球隊贏得了部分薪資空間，又讓這些功勳球員追求到了更大的合同。
其二，暫緩續約的腳步，打一個時間差
這第二點也是最讓老闆拉科布和管理層頭大的問題了，那就是如何續約波爾和威金斯的呢？一個是自己培養的後起之秀，一個是攻防俱佳的潛力明星，他倆都有機會在今夏獲得一份超億元的續約合同。但如果今夏續約的話，勇士隊的薪資空間將徹底被鎖死，下賽季的奢侈稅也會高達2億美元以上。
因此，勇士方面表示：「不會在今夏續約他們，而是暫緩續約，把這個視窗留到明年夏天再做決定，以此來緩解目前的困境」。的確，也只有打一個時間差，才能保證勇士隊今夏的正常運轉，否則只能內亂。
其三，心理戰，核心球員的降薪計劃
對於勇士而言，「湯庫追」是他們的球隊主體和核心，雖然都是自家培養，但如今的薪資情況卻已經「捅破了天」，讓球隊揹負著鉅額奢侈稅的壓力和輿論壓力，否則老闆拉科布也不會公開質疑NBA聯盟的薪酬制度。
不過，事情還是需要解決的。雖然老闆的質疑被駁回，但關於湯普森和格林的降薪計劃卻被美媒體傳的沸沸揚揚，而且理由都非常充分。相信此二人看到媒體的方案後，內心必然也會掀起一絲波瀾，並重新評估自己的情況。當然了，如果他倆能降下來一個，那勇士隊便徹底有了比肩喬丹的資本（指的是總冠軍數量）。
目前來看，格林是不會考慮這份降薪計劃的，而且態度極其強硬。但湯普森卻做了不一樣的選擇，那就是接受這份新合同。據金州勇士隨隊記者Anthony Slater報道：「克萊湯普森將在下賽季同意球隊的3年1.1億的新合同，這份合約，是雙方進行商量以後，湯普森自己做出的選擇，接受降薪」。
其實，湯普森自己也明白，在自己受傷的這兩三年時間裡，自己白拿了兩年頂薪，現在就全當是報恩了。這一點格林真得該好好學學，如果你不在勇士隊的體系，你也就是一個邊緣人，但現在卻一個勁的獅子大開口啊，又是索要1.38億的頂薪，又是要超越喬丹，限制奧尼爾之類的，哎！嘴巴功夫是厲害，但實力卻大打折扣。
不管最終怎樣，至少透過這個休賽期來看，下賽季的勇士隊還是大有可為的，但明年夏天就不好說了。大家認為呢？
